<구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가> 독후감

 

구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가

벤 웨이버 저 | 배충효 역 | 북카라반 | 2015

 

'구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가'를 읽고

 

빅데이터가 서비스의 기획부터 운영까지 모든 과정에 투입되어 파괴적인 혁신을 일으키는 지금 구글은 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지 궁금하여 읽게 되었다. 그러나 책에서는 구글이 사용자의 어떤 특이한 데이터를 수집하여 어떻게 활용했는지 여러 사례를 들어 다양한 관점에서 분석하기보다는 기업 경영인의 관점으로 기업 경영과 조직 문화 측면에서 조직을 이루는 개인의 활동에 대한 빅데이터가 얼마나 생산성 향상이나 업무효율성 제고, 이직률 감소 등에 효과적인지 설명하는 데 집중되어 있는 것 같아 큰 아쉬움이 남았다.

 

빅데이터가 으레 그렇듯이 기업 경영과 조직 문화 개선에도 획기적인 변화를 가져올 것임에 동의한다. 빅데이터를 통해 조직 운영의 핵심인 의사소통 관계를 분석하고 문제점을 파악해 점진적으로 개선해 나간다면 이는 분명 기업에 눈부신 혁신을 이끌어 줄 것이다. 그러나 그 과정에서 기술의 핵심은 결국 인간이라는 것을 인식하고 개인 정보나 노동 환경 개선 등에도 주의를 기울여야 할 것이다.